自黨史學習教育開展以來，濱海供水公司結合“三為”實踐活動，充分發(fā)公司內部資源優(yōu)勢，開辟教育陣地、豐富學習載體、創(chuàng)新活動形式，多措并舉推動黨史學習教育走深走實。

“線上+線下”開辟黨史學習教育陣地

黨史學習教育開展以來，濱海供水公司“線上線下”雙向聯(lián)動，開辟黨史學習教育陣地。依托釘釘、微信群等線上平臺，定期向公司員工推送黨史學習資源，進一步拓展黨史學習教育的新渠道，滿足黨員群眾的多樣化需求，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。

此外，濱海供水公司還組織開展專題“讀書會”活動，通過集中閱讀《論中國共產(chǎn)黨史》等黨史學習教育重點書籍，引導廣大黨員深入學習黨史，交流學習心得，品悟“真理的味道”；以“沿著紅色足跡學黨史”為主題，組織黨員干部參觀曹素民故居、浙東革命根據(jù)地等愛國主義教育基地，重溫黨的百年奮斗光輝歷程。

“比賽+競賽”掀起黨史學習教育熱潮

“中國工人運動史上持續(xù)時間最長的一次罷工是？”“國共兩黨實現(xiàn)第二次合作的標志是？”……8月18日，濱海供水公司舉辦一場“溫黨史、守黨規(guī)、強黨性”黨史知識競賽，共有4支隊伍12名黨員參加了本次競賽，通過競賽的形式重溫了黨的百年光輝歷程，堅定理想信念，切實推動黨史學習教育“新起來”、“活起來”。

同時，濱海供水公司堅持把“學習強國”學習平臺作為日常學習黨史的重要手段，通過將“學習強國”積分納入黨員積分制考核指標，實行日統(tǒng)計、周通報制度，對黨員進行動態(tài)監(jiān)管和督促，每天對各支部學習情況進行統(tǒng)計，每周將學習平臺積分情況進行通報，在公司內部營造了“比學趕幫超”的濃厚學習氛圍，進一步提高了黨性，激勵了斗志。